企业的短期劳动力需求曲线为w=10-L,这里w为真实工资,L为劳动需求数量。那么,当市场上的均衡工资率为w*=5时,企业在最佳雇佣量下支付的工资总额是()
劳动力供给的工资弹性Es表示为( )。A.(△S/S)/(△W/W)B.(△W/W)/(△S/S)C.(△W/S)/(△S/W)D.(△S/W)/(△W/S)
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劳动力蒂求的自身工资弹性日表示为( )。A.(△W/△D)/(W/D)B.(△D/△W)/(D/W)C.(△W/W)/(△D/D)D.(△D/D)/(△W/W)
下列有关水平形状的劳动力供给曲线的描述(如图),正确的是( )。A.当工资为W0时,劳动力供给等于零B.当工资率低于W0时,劳动力需求者可以在劳动力市场上得到任意数量的劳动力供给C.当工资率高于W0时,劳动力供给将减少D.单个企业只要能够支付市场“通行工资率”W0,便可雇用到它所需要的任何数量的劳动力
下列关于利润最大化的雇佣水平的说法,正确的是( )。A.企业的劳动力边际收益曲线就是它的劳动力需求曲线B.由劳动力边际收益曲线上MRPL=W的那一点所决定的C.竞争性企业的短期劳动力需求曲线就是劳动力边际收益曲线的下降部分D.资本的数量不能随工资率的变化而改变
劳动力供给的工资弹性E,的计算公式为( )。A.(△S/S)/(△W/W)B.(△W/W)/(△S/S)C.(△W/S)/(△S/W)D.(△S/W)/(△W/S)
劳动力需求的自身工资弹性Ed表示为( )。A.(△W/△D)/(W/D)B.(AD/△_W)/(D/W)C.(△W/W)/(AD/D)D.(△D/D)/(△W/W)
劳动力供给的工资弹性E表示为( )。A.(△S/S)/(△W/W)B.(△W/W)/(△S/S)C.(△W/S)/(△S/W)D.(△S/Ⅳ)/(△W/S)