简述企业进行绩效管理的目的。
以下关于企业绩效管理的应用开发的描述正确的是()。A、人力资源部门应定期地组织专题培训或研讨会议,以解决绩效管理过程遇到的各种问题B、绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件C、企业进行绩效考评的最终目的是帮助员工提高能力D、绩效考评的应用开发阶段是绩效考评的终点阶段,准备阶段是始点阶段E、绩效管理的应用开发阶段一般不对绩效考评体系进行调整
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请简述企业员工绩效管理的基本特点。
绩效管理应当能够为一家企业做出晋升、加薪等决策提供准确而有效的信息,这是绩效管理可以实现的( )。A.战略目的B.管理目的C.开发目的D.评价目的
高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力、实现企业长期目标和短期目标的结合,它是()A.企业战略目标层目的 B.企业人力资源管理层目的 C.宏观层目的 D.微观层目的
简述企业绩效管理系统设计的主要步骤。
竣工工程进行现场成本、完全成本核算的目的是分别考核()。A、企业经营效益、企业社会效益 B、项目管理绩效、项目管理责任 C、项目管理责任、企业经营效益 D、项目管理绩效、企业经营效益
企业实施绩效管理的目的是什么?