领导行为风格与下属参与决策相联系,讨论如何选择领导的方式和参与决策的形式以及参与程度的是()。
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。A、费德勒的权变模型B、领导情境理论C、路径一目标理论D、参与模型
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()把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。A、参与模型基础B、领导情境理论C、费德勒的权变模型D、路径—目标理论
在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。A、费德勒的权变模型B、领导情境论C、路径目标理论D、参与模型
单选题在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。A 费德勒的权变模型B 领导情境论C 路径目标理论D 参与模型
单选题在权变理论中,把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件,这一理论是()。A 费德勒的权变模型B 领导情境理论C 路径一目标理论D 参与模型
多选题领导行为的权变理论有()。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径一目标理论D反馈理论E参与模型
多选题领导行为的权变理论有( )。A费德勒的权变模型B领导情境理论C路径—目标理论D反馈理论E参与模型