外派经理候选人的管理效率很大程度上受家庭的、尤其是配偶的适应性和支持性影响。
关于国际外派管理人员的甄选,错误的描述是()。A.向外派员工提供东道国文化的现实性预览，培养对当地生活的感性认识B.取得成功的外派员工往往具有内向、亲和、情绪稳定的人格C.鼓励外派候选人进行自我甄选，帮助他们确定外派任务是否适合自己D.领导技能、团队合作能力、语言技能等，也是外派候选人的甄选标准
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痛觉很大程度上受信念、期望和情绪状态的影响。()
银行合规风险管理体系的有效性在很大程度上取决于董事长和总经理所采取的措施。
影响外派经理文化涵化的因素包括（）、（）和（）
潜在产量（或称为充分就业的产量）在很大程度上受价格水平的影响。（）
日常生活中观察的颜色在很大程度上受（）的影响，即形成心理颜色视觉。
鲍莫尔认为交易性货币需要在很大程度上受利率的影响。（）
