孟加拉国专门为劳务输出人员在银行设立了一种（），据此可以用高于汇率的比例把外汇转让给进口商。
( )主要包括绩效工资、绩效奖金、绩效福利等。A、长期薪资激励计划B、短期薪酬激励计划C、中期薪资激励计划D、临时薪资激励计划
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以下哪几项属于企业人力资源业务计划()。A、人员补充计划B、保险福利计划C、退休计划D、工资计划E、提升计划
某银行新推出的一项理财计划明确说明投资者可能面临零收益的投资风险。但银行保证于到期日或自动终止日向投资者支付100％本金。则据此推断该理财计划属于（ ）。A.保证收益理财计划 B.固定收益理财计划 C.保本浮动收益理财计划 D.非保本浮动收益理财计划
信贷计划是国内商业银行资产负债管理计划的重要组成部分，主要是指（ ）。A.人民币贷款计划 B.外汇贷款计划 C.人民币资金营运计划 D.外汇资金业务计划
下列关于园区社会保险（公积金）员工个人缴费比例说法正确的是（）A、参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%B、参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的19%C、参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的11%D、参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%
BBR的含义为（）。A、银行买入汇率B、银行卖出汇率C、银行中间汇率D、银行结算计划
参加甲类计划的员工，个人基准缴费比例为本人缴费工资基数的20%；参加乙类计划的员工，个人缴费比例为本人缴费工资基数的12%。
