在组织结构设计中，应使一个组织的部门结构、人员职责和工作职位都是可以变动的，保证组织结构能进行动态的调整，这是组织结构设计的（）
组织设计的动态原则有()A、职权和知识相结合原则B、集权与分权相结合原则C、弹性结构原则D、统一指挥原则
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强调组织结构设计中,职位的职责和职权相一致的原则是()。A.目标统一原则B.责权对等原则C.有效管理幅度原则D.柔性经济原则
职责和职权必须相等。在进行组织结构的设计时,既要明确规定每一管理层次和各个部门的职责范围,又要赋予完成其职责所必需的管理权限。这是组织结构设计基本原则中的()。A.分工协作原则B.目标一致原则C.责权对等原则D.有效管理幅度原则
组织设计应遵循一些基本原则,包括下列的( )原则。A集权与分权统一B专业分工与协作统一 C组织设计应遵循一些基本原则，包括下列的（ ）原则。Ａ集权与分权统一Ｂ专业分工与协作统一Ｃ动态相关Ｄ规律效应Ｅ才职相称
下列哪些属于组织结构设计的基本原则A、统一指挥的原则B、专业化分工与协作的原则C、管理幅度的原则D、职责与权限相应的原则E、稳定性与适应性相结合的原则
在组织结构设计中，职位的职权和职责越是对等一致，组织结构就越是有效。这就是组织工作中的（ ）。A.权责一致原则 B.分工协作原则 C.目标统一原则 D.管理幅度原则
下列原则中，按专业化的要求设置组织机构时需考虑的是()A:集权与分权统一原则B:专业分工与协作统一原则C:权责一致原则D:才职相称原则
