领导活动的类型
单选题有七名成员组成的敏捷团队在年龄、性别、文化、个性类型和职业背景方面差异很大,在规划一次团队建设活动时,团队领导力应使用什么类型的人际关系技巧()A 社交B 情商C 沟通D 领导力
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单选题信息沟通不畅,领导活动就无法正常开展,所以人们把信息沟通称为()A 领导活动的瓶颈B 领导活动的保证C 领导活动的关键D 领导活动的核心
单选题领导者只决定目标、政策、任务的方向,对部属在完成任务各个阶段上的日常活动不加干预,只问效果,不问过程和细节,这种领导类型属于()。A 集权型领导B 分权型领导C 均权型领导
单选题在组织运行方面,形成所有领导活动基础的是()A 领导行为方式B 领导类型C 决策D 领导素质
单选题对领导角色和冒险活动感兴趣,喜欢从事领导他人实现组织目标或获取经济收益的活动;厌恶研究性的活动。这是以下哪种类型的人才()A 艺术型B 现实型C 社会型D 企业型
单选题领导活动的最终结果,即领导活动投入与领导活动结果之比就是()A 领导目标B 领导体制C 领导效率D 领导效益
单选题领导是影响他人使其合作无间,共同趋向于他们所期望的目标和活动的力量,这是哪一类型的领导观?()A 领导中心说B 互动说C 结构说D 目标说