上市公司股权激励与重大事件间需间隔多长时间？
非上市公司股权激励的特点有股权激励的方式灵活、股权激励的人数限制、股权流通性较差。()此题为判断题(对，错)。
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《上市公司股权激励管理办法》规定,限制性股票授予日与首次解除限售日之间的间隔不得少于()个月。A.12B.24C.36D.48
非上市公司股权激励需注意的风险有:股权稀释风险、股权归属人冲突风险、股权激励方案不完善引发纠纷风险、股权激励不规范的风险。()此题为判断题(对，错)。
中国证监会于2006年1月发布了《上市公司股权激励管理办法(试行)》，以进一步促进上市公司以建立、健全激励与约束机制为目的，规定股权激励的主要方式为限制性股票和股票期权。 （ ）
根据《上市公司股权激励管理办法》，下列说法正确的有( )。 Ⅰ 最近1个会计年度财务会计报告被出具否定意见的审计报告，上市公司不得实行股权激励 Ⅱ 上市公司在推出股权激励计划时，可以设置预留权益，预留比例不得超过本次股权激励计划拟授予权益数量的10％ Ⅲ 上市公司应当聘请独立财务顾问对股权激励事项发表专业意见 Ⅳ 上市公司可以同行业可比公司指标作为公司业绩指标对照依据，选取的对照公司应不少于2家 Ⅴ 上市公司实施增发新股期间，不得实行股权激励计划A.I B.Ⅰ、Ⅲ C.Ⅰ、Ⅳ、Ⅴ D.Ⅱ、Ⅲ、Ⅴ E.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ
（2013年）根据证券法律制度的规定，凡发生可能对上市公司证券及其衍生品种交易价格产生较大影响的重大事件，投资者尚未得知时，上市公司应当立即提出临时报告。下列各项中，属于重大事件的有（ ）。A.甲上市公司董事会就股权激励方案形成相关决议 B.乙上市公司的股东王某持有公司10%的股份被司法冻结 C.丙上市公司因国家产业政策调整致使该公司主要业务陷入停顿 D.丁上市公司变更会计政策
下列关于上市公司股权激励的表述，正确的有（ ）。[2016年5月真题] Ⅰ．上市公司独立董事和监事均不得成为股权激励对象 Ⅱ．上市公司某核心技术人员成为股权激励对象后，因重大违法违规行为被证监会行政处罚，则该核心技术人员根据股权激励计划已获授但尚未行使的权益应当终止行使 Ⅲ．股票期权授权日与获授股票期权首次可以行权日之间的间隔不得少于1年，股票期权的有效期从授权日计算不得超过5年 Ⅳ．上市公司全部有效的股权激励计划所涉及的标的股票总数累计不得超过公司股本总额的5％ Ⅴ．任何一名激励对象通过全部有效的股权激励计划获授的上市公司股票累计不得超过公司股本总额的1％，经出席股东表决权过半数通过的股东大会决议批准的除外 A．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ B．Ⅰ、Ⅱ C．Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ D．Ⅱ、Ⅴ
