法律对劳动者的就业年龄有何规定?
我国法律对保障妇女就业权有何具体规定?
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《劳动法》规定我国劳动者有平等就业的权利。劳动者可以自由选择自己的职业,不因( )等原因在就业方面受到歧视。A.民族B.种族C.性别与年龄D.宗教信仰E.文化
促进就业的法律规定有()。A.积极的就业政策 B.劳动者自主择业 C.市场调节就业 D.政府促进就业 E.人力资源市场介绍就业
依据我国法律的规定,劳动者依法享有()等权利。 A.平等就业 B.就业保障 C.自主择业 D.公平就业 E.劳动关系稳定
违反法律规定实施就业歧视的,劳动者可以向()提起行政诉讼。
我国的最低就业年龄是()周岁,禁止招用未达最低就业年龄的劳动者。A、16B、17C、18D、20
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