()是改进劳动组织的一种方法。它可以根据生产的实际需要,科学地调整企业组织结构和合理安排劳动力,使劳动力和生产资料更好地结合,有利于增强班组活力。
职业选择的意义在于()A.利于实现生产资料与劳动力的较好结合B.有利于取得较大的经济效益C.有利于优化社会风气D.有利于促进人的全面发展
点击查看答案
企业根据生产工艺和产品特点,对车间的机床进行了科学、合理地优化布置,这种活动属于( )。A.生产过程的时间组织B.生产过程的空间组织C.生产过程的物流组织D.生产过程的人员配置
组织在弥补劳动力不足和削减冗余劳动力时都有可能采用的手段是()。A.提高现有员工的工作效率 B.雇用临时员工或劳务派遣人员 C.改进生产技术、优化工作流程 D.进行岗位调整、职位调动
下列各项中,不属于劳动力需求计划编制原则的是( )。A.保障劳动力权益的原则 B.劳动力资源优化配置的原则 C.符合施工组织设计的原则 D.确保工程质量、安全生产和工程进度的原则
( )不属于劳动组织优化的内容。 A、劳动环境优化 B、作业班组合理组织 C、不同工艺阶段合理组织 D、工作时间合理组织
对使用的劳动力和劳务组织应该经常性地加以调整,使人员得以优化。
职业选择的意义在于( )。A.有利于实现生产资料与劳动力的较好结合 B.有利于取得较大的经济效益 C.职业选择有利于优化社会风气 D.有利于促进入的全面发展