发展需要做的是更加长远的规划，比培训更难做。此种说法（）。
企业为增强员工满意感而制定的协 调员工个人发展需要与企业发展需要的计划， 称为（ ）。 A．职业规划 B．继任计划 C．培训开发规划 D．补充规划
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()的第三个()是帮助组织对员工做进一步地(),以使他们能够更加有效地完成工作。A、绩效评估B、绩效考核C、目的D、培训E、开发
管理者要对下属感到没有把握的、难度较大的环节做重点教育。此种说法:()。此题为判断题(对，错)。
了解自己一天中工作效率最高的时间,有意识地把重要的工作安排在这时做。此种说法:()。此题为判断题(对，错)。
企业要建立会计电算化系统，首先做的工作是( )。A．培训人员B．制定规划C．购买硬件D．购买软件
企业制度应有一些必备的附件做补充，如组织结构图、职务说明书、标准作业书等。此种说法：()
培训经理讲授的课程应以专业课程为主。此种说法：()
