对无正当理由不参加继续教育的，应给予（），年度考核不合格。
监察机关根据检查、调查结果，如有违反行政纪律，依法应当给予（）处分的，可以作出监察决定或者提出监察建议。A、批评教育、警告、记过、降职、撤职、开除B、警告、记过、记大过、降职、免职、开除C、警告、记过、记大过、降级、撤职、开除D、批评教育、记过、记大过、降级、免职、开除
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在不构成犯罪的情形下，对不执行工会决议、违反工会章程的会员，给予（）。 A、批评教育B、记过处分C、警告处分
对无正当理由不参加继续教育的，应给予（），年度考核不合格。A、批评教育B、警告C、记过D、处分
《员工违规处理办法》规定，无正当理由不服从调动或岗位交流的，（）A、给予警告至撤职处分B、给予警告至记过处分；情节严重的，解除劳动合同C、给予记过至撤职处分；情节严重的，解除劳动合同D、解除劳动合同
迟到、早退、怠工，或出勤记录、休假凭证做假，经批评教育仍不改正的，给予警告处分，年度绩效考核等级不得评为A级。
单选题对无正当理由不参加继续教育的，应给予（），年度考核不合格。A 批评教育B 警告C 记过D 处分
单选题对无正当理由不参加继续教育的且拒不改正的可（）。A 警告B 记大过C 开除D 解聘其专业技术职务
