对某些人来说，混合标准的吸引力部分地在于：它们是一种避免（）的较严厉要求的方法。
员工录用时,在使用多元选择方法时一般有三种原则,它是()。A、补偿原则B、多元最低限制原则C、混合原则D、成本原则E、最优原则
点击查看答案
我国采取的出生国籍标准为()。A出生地主义原则B血统主义原则C以血统主义为主、出生地主义为辅的混合主义原则D以出生地主义为主、血统主义为辅的混合主义原则
()原则是指企业的薪酬标准在人才市场甚至全社会中要有吸引力，以战胜竞争对手，招聘到宝贵的人才，并长久地留住他们。在此原则下，尤其是对于本企业较关键人才的薪酬标准，至少也要等于甚至略高于市场行情。A、公平原则B、竞争原则C、激励原则D、经济原则
我国确定国家赔偿标准的原则()。A.惩罚性原则B.补偿性原则C.慰抚性原则D.混合原则
关于混合的叙述不正确的是()。A.混和的目的是使含量均匀B.混和的方法有搅拌混合、研磨混合、过筛混合C.等量递增的原则适用于比例相差悬殊组分的混合D.剧毒药品、贵重药品的混合也应采用等量递增的原则E.混和时间延长，粉粒的外形变得圆滑，更易混合均匀
我国刑法对数罪并罚采取的是（）。A、限制加重原则B、吸收原则C、并科原则D、混合原则
流水线生产是按（）设置的生产单位。A、工艺原则B、对象原则C、混合原则D、技术专业化原则
