企业内部各种环境因素包括（）。
不属于企业内部环境对薪酬战略影响因素的是()A、职能能力B、行业竞争C、人力资源能力D、财务状况
点击查看答案
企业内部环境分析主要是分析企业的()A.资源和能力B.管理能力和财务状况C.营销能力和人力资源状况D.组织结构和研发能力
企业人力资源和人力资源效能通过在企业内部所进行的各种创新活动而形成的人力资源竞争优势能力是指人力资源的适应性竞争能力。()
人力资源和人力资源效能通过适应外部环境变化而形成人力资源竞争优势的能力是指人力资源的适应性竞争能力。()
企业内部环境和条件包括（ ）。A.企业文化 B.生产技术 C.财务实力 D.人力资源管理制度 E.人力资源战略
人力资源创新能力的基本内涵包括（ ）。 A.对“创新”的理解 B.人力资源创新能力的定义 C.人力资本与人力资源创新能力的联系 D.影响人力资源创新能力的因素 E.创新能力是人力资源的要求
项目可持续性分析要素包括内部因素持续能力及内部因素持续能力两方面，其中，内部因素持续能力主要包括( )。A:物流条件 B:政策环境 C:资源储量 D:人力资源状况 E:市场变化及其趋势
