那些具有较强能力和较低工作激励的销售人员采用（）的领导风格
激励销售人员的方式有()A.环境和目标激励B.物质和精神激励C.#培训激励工作激励D.企业文化激励
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领导者具有领导和改变追随者行动的能力，因此在拥有有效的领导者的组织中，组织适应环境的能力也较强。（ ）
关于消费者对于销售人员的心理影响，下列表述不正确的是（ ）。A、消费者的不同需要要求销售人员具有较强的分析判断能力 B、消费者的不同个性特征要求销售人员具有较强的适应能力 C、消费者的不同购买动机要求销售人员具有较强的注意力和语言表达能力 D、消费者的服务态度影响销售人员的情感过程
关于消费者对于销售人员的心理影响，下列表述不正确的是（ ）。A.消费者的不同需要要求销售人员具有较强的分析判断能力 B.消费者的不同个性特征要求销售人员具有较强的适应能力 C.消费者的不同购买动机要求销售人员具有较强的注意力和语言表达能力 D.消费者的服务态度影响销售人员的情感过程
参与型领导风格适用于哪类下属（）A、能力水平与自我激励均高B、能力水平与自我激励均低C、能力高激励低D、能力低激励高
告知型的领导风格适用于哪类下属（）A、能力水平与自我激励均高B、能力水平与自我激励均低C、能力高激励低D、能力低激励高
对那些具有较强能力和较低（或没有）工作激励的销售人员采用（）的风格A、指导型B、说服型C、参与型D、授权型
