一个组织中，如果决策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员，由他们选择合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于分权化。
判断题当组织的权力高度集中在上层，问题要由下至上反映并最终高层决策时，组织的集权化程度就脚较低（）。A 对B 错
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单选题一个组织中，若决策权下授于基层人员，该组织的结构则倾向于（）A 复杂性B 正规化C 集权化D 分权化
单选题一个组织中，如果决策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员，由他们选择合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于（）。A 复杂性B 正规化C 集权化D 分权化
单选题集权化和分权化是根据高级管理层对决策权的授权程度来定义的。很多管理者认为分权化组织较集权化组织有明显的优势，其主要优势是：（）A 分权化组织更容易控制B 分权化结构简化了组织和减少资源的浪费C 分权化组织的经理比集权化组织少D 分权化组织鼓励了员工的创造性
单选题组织的决策权相对集中于高层指的是哪种组织结构特征（）A 集权B 分权C 放权D 压权
判断题一个组织中，如果决策权高度集中，问题自下而上传递向高级管理人员，由他们选择合适的行动方案，这个组织的结构就倾向于分权化。（）A 对B 错
单选题"决策权应该放在哪一级"，能够解决这一问题的组织结构构成要素是：（）A 部门化B 控制跨度C 指挥链D 集权与分权
