工作描述是对某工作所需员工的任职资格与条件的确认，是工作分析的重要成果之一。
工作分析的成果文件包括（ ）。 A．工作规范和任职资格 B．工作规范和工作描述 C．工作描述和工作职责 D．工作活动和工作经验
点击查看答案
关于工作分析的成果，说法正确的是( )。A．工作分析的成果包括工作描述和工作规范B．工作描述又称为任职资格C．工作规范被称为任职资格D．工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E．工作规范界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求
()又称任职资格,是指任职者要要胜任一项工作所必须具备的资格与条件。A、职位评价B、工作说明书C、工作分析D、工作规范
下列选项中哪一项不是工作分析的目的?()A了解工作的性质、内容、方法B为员工的培训开发提供指导C确定从事该项工作所需具备的条件D确定从事该项工作所需具备的任职资格
()是指任职者要胜任该项工作必须具备的资格与条件。A.工作条件B.任职资格C.工作规范D.工作描述
()是对组织中某个特定工作职务的的目的、任务或者职责、权利、工作条件、任职资格等相关信息进行收集与分析,以便获得工作描述和工作规范的过程。A、企业环境分析B、岗位环境分析C、家庭环境分析D、学校环境分析
分析工作信息的步骤包括()。A:梳理企业、部门的全部工作信息 B:确认部门工作任务及权限分配 C:确认工作任务清单中对工作绩效影响大的工作任务 D:确认该工作的任职资格条件 E:分析员工的心理素质
