加班加点工资、以及中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工资环境条件下的津贴、劳动保险、福利待遇等也是最低工资的组成部分。()此题为判断题(对，错)。
点击查看答案
我国实行最低工资保障制度，下列各项中属于最低工资的组成部分的是()A、加班加点工资B、特殊工作环境、条件下的保健性津贴C、奖金D、国家法律、法规和政策规定的劳动保险、福利待遇
下列各项中，不属于最低工资构成范围的有()。A:延长工作时间的工资报酬 B:依照计件方式获得的工资 C:在不定时工作制下，获得的基本工资 D:高温、井下等特殊工作环境和劳动条件下的津贴 E:国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇
最低工资标准所规定的最低工资不包括（ ）。A.延长工作时间工资 B.计件工资与奖金 C.中班、夜班的津贴 D.高温、低温、井下、有毒有害环境的津贴 E.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等
下列关于最低工资的说法，错误的是( )。A.最低工资包括基本工资和奖金、津贴、国家规定的社会保险和福利待遇 B.最低工资是法定的最低报酬 C.集体协商中的最低工资是指覆盖所有被代表的劳动者的最低工资，应高于地方的最低工资 D.当事人在劳动合同中约定的劳动报酬低于最低工资额时，其工资部分应视为无效
下列各项中，不属于最低工资构成范围的有( )。A.延长工作时间的工资报酬 B.依照计件方式获得的工资 C.在不定时工作制下，获得的基本工资 D.高温、井下等特殊工作环境和劳动条件下的津贴 E.国家法律、法规、规章规定的社会保险福利待遇
根据《最低工资规定》，在劳动者提供正常劳动的情况下，用人单位支付给劳动者的工资在剔除规定项目后，不得低于当地最低工资标准。下列不属于规定项目的是（ ）。A.延长工作时间工资 B.中班、夜班、高温、低温、井下、有毒有害等特殊工作环境、条件下的津贴 C.法律、法规和国家规定的劳动者福利待遇等 D.年终奖金
