A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准
B.无配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
C.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
产生职业病危害的用人单位的工作场所应当符合()职业卫生要求：A.职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准;B.有与职业病危害防护相适应的设施;C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则;D.有配套的更衣间.洗浴间.孕妇休息间等卫生设施;
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产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求:()A.职业病危害因素的强度或者浓度符合企业自定标准B.有与职业病危害防护相适应的设施C.生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
产生职业病危害的用人单位的工作场所，应当有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施。 ()
产生职业病危害的用人单位其工作场所应当符合职业卫生要求错误的是A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B、生产布局合理，不一定非要把有害与无害作业分开C、有与职业病危害防护相适应的设施D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施E、设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
在前期预防中，产生职业病危害的用人单位应采取的措施不包括A、有与职业病危害防护相适应的设施B、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则C、提供作业场所实际监测资料D、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准E、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
根据《职业病防治法》的规定，产生职业病危害的用人单位，其工作场所应当符合的职业卫生相关要求包括( )。A.有与职业病危害防护相适应的设施B.建立专职的职业病危害因素检测队伍C.生产布局合理，符合有害于无害作业分开的原则D.有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施E.设备、工具、用具等设施符合保护劳动者生理、心理健康的要求
根据《职业病防治法》,产生职业病危害的用人单位的设立除应当符合法律、行政法规规定的设立条件外,其工作场所还应当符合下列职业卫生要求: ()A、职业病危害因素的强度或者浓度符合国家职业卫生标准B、有与职业病危害防护相适应的设施C、生产布局合理，符合有害与无害作业分开的原则D、有配套的更衣间、洗浴间、孕妇休息间等卫生设施
