党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把（）作为重要内容。
党委（党组）或组织（人事）部门对领导干部进行任职谈话，应当把______作为重要内容。A.贯彻执行民主集中制B.执行党的路线、方针政策C.廉政勤政D.廉洁自律
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《党内监督条例》规定，发现领导干部在( )等方面的 苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理 权限及时对其进行诫勉谈话。A.政治思想、履行职责B.工作作风、道德品质C.违反 党纪条规D.廉政勤政
《党内监督条例》规定，发现领导干部在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质、廉政勤政等方面的苗头性问题，党委(党组 )、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行()。A.批评教育B.严肃处理C.追究责任D.诫勉谈话
《中国共产党党内监督条例(试行)》第三十一条规定党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话,应当把什么作为重要内容?
根据《党内监督条例》，党委(党组)或组织(人事)部门对领导干部进行任职谈话，应当把( )作为重要内容。A.贯彻执行民主集中制B.执行党的路线、方针政策C.廉政勤政D.廉洁自律
廉政谈话是对新提拔、转任或异地交流任职的领导干部在任职前就廉政勤政方面需注意的问题进行的谈话。()此题为判断题(对，错)。
发现领导干部在( )等方面的苗头性问题，党委(党组)、纪委和党委组织部门应当按照干部管理权限及时对其进行诫勉谈话。A、政治思想B、履行职责C、工作作风D、道德品质E、廉政勤政
