现代人力资源管理是以管理者为中心的取向，处于组织机构中的执行层。
人力资源管理是以人为中心,人本化管理,参与、透明;而人事管理是以事为中心,是命令和控制。()此题为判断题(对，错)。
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现代人力资源管理处于决策层地位。()此题为判断题(对，错)。
强调因人、因时、因环境实施管理，辩证地对待人和工作，即现代人力资源管理采取（ ）A.系统取向 B.权变取向 C.互惠取向 D.人本取向
在管理层次上，现代人力资源管理部门（ ）。 A.处于操作层 B.只是上级的执行部门 C.处于决策层 D.很少参与企业决策
从管理层次上看，现代人力资源管理部门（ ）。 A.处于操作层 B.只是上级的执行部门 C.处于决策层 D.很少参与企业的决策
（ ）是现代人力资源管理的特征。 A．进行静态管理B．照章办事，强调工作的规范性C．以“事”为中心D．处于决策层的地位
饮食中心管理信息系统在学校后勤集团的管理系统是处于（）。A、战略计划层B、管理控制层C、经营分析层D、操作执行层
