成就需要高的人有什么特点?() A.选择适度的风险 B.创造力强 C.渴望与别人保持融洽的关系 D.追求领导者的地位
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关于麦克里兰的三重需要理论的陈述,错误的是()。A、权力需要较高的人喜欢支配、影响别人B、成就需要高的个体一定会成为优秀的经理C、亲和需要较强的人往往重视被别人接受、喜欢,追求友谊、合作D、高成就需要的人具有较强的责任感
下列不属于成就需要高的人的突出特点的是()。A、选择适度的风险B、喜欢能够得到及时的反馈C、有较强的责任感D、乐于帮助下属完成工作
单选题下列不属于成就需要高的人的突出特点的是( )。A 选择适度的风险B 喜欢能够得到及时的反馈C 有较强的责任感D 乐于帮助下属完成业绩
单选题下列不属于成就需要高的人的突出特点的是()。A 选择适度的风险B 喜欢能够得到及时的反馈C 有较强的责任感D 乐于帮助下属完成工作
单选题关于麦克里兰三重需要理论的说法,错误的是( )。A 管理上过分强调良好关系的维持通常会干扰正常的工作程序B 成就需要高的人常常勇于挑战自我,选择高风险的目标C 成就需要高的人通常只关心自己的工作业绩,但不一定能使别人干得出色,所以并不一定能成为一名优秀的管理者D 权力需要高的人喜欢竞争,希望通过出色的成绩来匹配他们渴望的地位
多选题麦克里兰提出的三重需要理论认为( )。A成就需要高的人具有较强的责任感B成就需要高的人喜欢及时看到自己工作的绩效和评价C权力需要高的人喜欢对人“发号施令”,十分重视争取地位和影响力D亲和需要强的人往往具有较高的权力欲望E亲和需要强的人会成为优秀的管理者